AVIAREPS ist das weltweit führende internationale Repräsentations-, Marketing- und Kommunikationsunternehmen für Marken aus den Bereichen Luftfahrt, Tourismus, Hotellerie sowie Nahrungsmittel und Getränke. Gegründet 1994 in Deutschland mit dem Ziel, Kunden beim Eintritt in globale Märkte zu unterstützen, erstreckt sich das globale Netzwerk des Unternehmens mittlerweile auf sechs Kontinente. Das Dienstleistungsportfolio von AVIAREPS umfasst umfangreiches Know-how in den Bereichen Repräsentation und Vertrieb, Marketing und Kommunikation, Geschäftsentwicklung, IT-Lösungen und Finanzdienstleistungen. Zusätzlich zu den etablierten General-Sales-Agent-(GSA)-Dienstleistungen und der Vertretung im Tourismusmarketing bietet AVIAREPS mehr als 250 Kunden Unterstützung in den Bereichen digitales Marketing, Werbung, Öffentlichkeitsarbeit, Krisenkommunikation, Social Media Management, Veranstaltungskoordination, Vertrieb, Webdesign und mehr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR-Generalist (w/m/d)
für unseren Standort in Frankfurt am Main
Deine Mission:
- Du berätst und betreust unsere Kolleg:innen und Führungskräfte am Standort Frankfurt in allen personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Du kümmerst Dich um das operative Tagesgeschäft von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis für Deinen Betreuungsbereich und gestaltest sowie optimierst alle HR-Prozesse proaktiv
- Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess und suchst aktiv nach neuen Kolleg:innen für unsere Frankfurter Niederlassung
- Du übernimmst die vor- und nachbereitende Gehaltsabrechnung für Deinen Betreuungskreis in Zusammenarbeit mit unserem externen Rechenzentrum
- Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Employer Brand mit
- Du kümmerst Dich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz und bearbeitest andere HR-relevanten Projekte
- Du unterstützt unser Team im HR-Controlling
- Du vertrittst Deinen Counterpart in München im Falle von Abwesenheit
- Du unterstützt unsere Geschäftsführung in Österreich und der Schweiz bei verschiedenen HR-relevanten Themen
Deine Qualifikation:
- Du verfügst über einen wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du konntest bereits 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR sammeln und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Auf Dich kann man sich verlassen – Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, behältst stets den Überblick und bleibst auf dem aktuellen Stand der HR-Arbeit
- Du bist für alle Kolleg:innen und Führungskräfte eine vertrauensvolle Ansprechperson und hast ein hohes Maß an Empathie
- Du möchtest etwas bewegen und bringst Deine eigenen Ideen ein
- Du verfügst über interkulturelle Kompetenzen und arbeitest gern mit verschiedenen Menschen zusammen
- MS Office ist kein Problem für Dich, du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch.
- Du hast erste Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit Workday
Unser Angebot:
- Ein aufgeschlossenes, dynamisches und hilfsbereites Team mit Duz-Kultur, Open Door Policy und kurzen Kommunikationswegen
- Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationalen Kolleg:innen und regelmäßige Team-Events
- Vorteile der Reiseindustrie: DRV-Ausweis, Zugang zu PEP-Angeboten etc.
- 28–30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
- Unfallversicherung auch für Privatreisen
- Die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) im Rahmen eines attraktiven Gruppenvertrags abzuschließen
- Sonderkonditionen für eine Urban-Sportsclub-Mitgliedschaft M
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Für Rückfragen steht Dir Debora Lochmüller unter der Telefonnummer +49 89 552533-168 gerne zur Verfügung.
AVIAREPS AG
Landsbergerstr. 110
80339 Munich
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