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Bewerbermarkt adé - 2025 sind Unternehmen wieder am Zug

In den letzten Jahren war der Ton im Recruiting klar: Bewerbende geben den Takt vor, Unternehmen werben mit Benefits, Flexibilität und Feel-Good-Vibes um jede Bewerbung. Doch die Lage hat sich spürbar gedreht. Mehr Menschen suchen wieder aktiv nach Jobs, das bedeutet: der Arbeitgebermarkt ist zurück.  Klingt für dich nach Rückenwind für HR- und Führungskräfte? Vielleicht.

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