Indeed Campaigns – Mehr Bewerbungen, schnellere Einstellungen
#jobcampaigns
MAXIMALE PERFORMANCE FÜR DEINE JOBS AUF INDEED
Ob kurzfristiger Personalengpass oder kontinuierlicher Bedarf: Unsere maßgeschneiderten Indeed Premium Campaigns sorgen dafür, dass deine Stellenangebote dort gesehen werden, wo passende Talente aktiv suchen. Mit intelligenter Budgetsteuerung, datenbasierter Ausspielung und maximaler Reichweite verkürzen wir den Bewerbungsprozess spürbar – und steigern die Qualität der Rückläufe nachhaltig.
DEINE VORTEILE MIT INDEED CAMPAIGNS
Maximale Reichweite mit Indeed – Über 350 Millionen Menschen nutzen Indeed jeden Monat – wir sorgen dafür, dass deine Jobs genau bei denen ankommen, die du suchst. Das Ergebnis: mehr Sichtbarkeit, mehr Bewerbungen und höhere Chancen auf das perfekte Match.
Mehr Qualität statt nur Quantität – Indeed erreicht nicht nur aktiv suchende Bewerber:innen, sondern auch passiv Interessierte mit dem passenden Profil. So gewinnst du gezielt Talente, die wirklich zu deinen Anforderungen und deinem Unternehmen passen.
International stark, lokal treffsicher – Indeed ist in über 60 Ländern und 28 Sprachen verfügbar. Ob regional, national oder international – deine Jobs erreichen genau die Fachkräfte, die zu deinen Anforderungen passen.
Einfach integrieren, sofort profitieren – Ob ATS oder BMS – Indeed lässt sich mühelos in die gängigsten Systeme einbinden. So automatisierst du dein Recruiting und sparst Zeit bei der Veröffentlichung, Steuerung und Bearbeitung deiner Anzeigen.
WARUM INDEED CAMPAIGNS MIT NXTLVLJOBS SCHALTEN
Sichtbarkeit & Reichweite
Mehr Sichtbarkeit durch Optimierung
Wir bringen deine Jobs dorthin, wo sie gesehen werden: an die Spitze der Ergebnislisten auf Indeed. Dafür setzen wir auf datenbasierte Ausspielung, algorithmusoptimierte Inhalte und passgenaue Keyword-Strategien. So erreichst du gezielt die Kandidat:innen, die wirklich passen.
Kontrolle & Skalierung
Flexibel, skalierbar, treffsicher
Ob Standorte, Titel oder Inhalte – dein Kampagnen-Setup bleibt jederzeit anpassbar. Wir reagieren blitzschnell auf Trends im Suchverhalten oder neue Prioritäten im Recruiting. Gleichzeitig steuerst du dein Budget punktgenau auf die Jobs, die gerade am wichtigsten sind.
Qualität der Bewerbungen
Mehr qualifizierte Bewerbungen
Unsere Kampagnen liefern nicht nur mehr, sondern bessere Bewerbungen. Durch smarte Steuerung und kontinuierliche Optimierung steigen Sichtbarkeit, Klickrate und Bewerbungsstarts messbar. Das beschleunigt deinen Einstellungsprozess und senkt nachhaltig die Cost-per-Hire.
DEIN INDEED EMPLOYER BRANDING HUB WIRD ZUM BEWERBUNGSMAGNETEN
Unternehmensprofil & Branding
Dein Indeed Employer Branding Hub ist der zentrale Dreh- und Angelpunkt für deine Arbeitgebermarke auf Indeed. Ein Premium-Unternehmensprofil bietet dir die Möglichkeit, dich als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren, mehr Fachkräfte zu erreichen und deine Recruiting-Performance noch mehr zu steigern.
Maximale Sichtbarkeit & Reichweite
Mit einem Premium-Unternehmensprofil auf Indeed und Glassdoor hebst du dich von der Konkurrenz ab. Deine Arbeitgebermarke wird prominenter platziert, deine Jobs sichtbarer und du erhältst mehr Bewerbungen.
Individuelle & attraktive Unternehmensdarstellung
Durch die Anpassung der Inhalte in der „Warum wir?“-Sektion kannst du gezielt hervorheben, warum Mitarbeitende bei dir arbeiten sollten. Dies stärkt dein Employer Branding und überzeugt Talente schneller.
Bessere Positionierung gegenüber Konkurrenz
Deine Stellenanzeigen werden direkt auf den (Standard-)Profilen der Wettbewerber auf Glassdoor ausgespielt. Dadurch erreichst du gezielt Kandidaten, die bereits aktiv nach ähnlichen Unternehmen suchen.
Mehr Aufmerksamkeit in der mobilen Nutzung
Zusätzliche Employer-Branding-Elemente in mobilen Anzeigen auf Indeed & Glassdoor sorgen dafür, dass deine Jobs auch unterwegs ins Auge fallen – perfekt für die mobile Jobsuche.
Höhere Engagement-Rate & bessere Bewertungen
Das Hervorheben deiner Stellenanzeigen sowie Bewertungen sorgen für mehr Interaktionen und stärken das Vertrauen potenzieller Bewerber:innen in dein Unternehmen.
Starke visuelle Arbeitgebermarke
Ein Titelbild und/oder Videos machen sofort sichtbar und heben sich ab, dies erhöht die Authentizität deines Unternehmensprofils.
Messbare Performance
mit
NXTLVLJOBS
auf
Impressionen
Wie oft dein Job auf Indeed angezeigt wurde
Clicks
Anzahl der tatsächlichen Klicks auf deinen Job
Click-Through Rate (CTR)
Prozentsatz der Klicks im Verhältnis zu Impressionen
Apply Start Rate (ASR)
Prozentsatz von Klick zu begonnener Bewerbung
Apple Starts
Anzahl der bereits begonnenen Bewerbungen
Apply Completion Rate
Prozentsatz begonnener zu abgeschlossener Bewerbungen
Applies
Anzahl der tatsächlich abgeschlossenen Bewerbungen
Wir sorgen dafür, dass dein Employer Branding nicht stillsteht
und übernehmen das Ganze natürlich auch gern für dich!
Wir pflegen und optimieren dein Unternehmensprofil auf Indeed, sodass du keinen Mehraufwand hast und trotzdem den maximalen Effekt erzielst. Wir kümmern uns um aktuelle Inhalte, strategische Optimierung und das Management deines Profils, damit deine Arbeitgebermarke in den Trefferlisten glänzt und die besten Talente anzieht.
Wie werden meine Jobs von NXTLVLJOBS für Indeed optimiert?
Wir optimieren deine Stellenanzeigen auf Grundlage fundierter Analysen, praxiserprobter Strategien und aktueller
Empfehlungen direkt von Indeed. Jobtitel, Keywords, Anzeigentexte und sogar die Struktur der Inhalte passen wir
gezielt an die Mechanismen des Indeed-Algorithmus an. Durch unseren direkten Kontakt zu Indeed wissen wir genau,
welche Kriterien entscheidend sind.
Wie funktioniert die Budgetierung meiner Indeed-Campaign?
Unsere Kampagnen sind flexibel und skalierbar – du legst dein Budget individuell fest, kannst es jederzeit anpassen
und gezielt auf bestimmte Jobs, Standorte oder Fachbereiche ausrichten. Darüber hinaus lassen sich einzelne
Stellenanzeigen jederzeit pausieren, austauschen oder priorisieren. So reagierst du in Echtzeit auf Veränderungen im
Personalbedarf und nutzt dein Budget dort, wo es den größten Effekt erzielt.
Kann ich meine Anzeige während der Laufzeit anpassen?
Ja, jederzeit. Ob Jobtitel, Einsatzort oder kompletter Anzeigentext – du kannst alle Inhalte flexibel ändern und an
neue Anforderungen anpassen. Wir setzen deine Änderungen kurzfristig und ohne Zusatzkosten um – ganz ohne
Unterbrechung der laufenden Kampagne.
Wie lange dauert es, bis meine Jobs auf Indeed online sind?
In der Regel sind deine Jobs innerhalb von 24 Stunden online – abhängig vom Umfang deiner Kampagne und den
individuellen Anforderungen. Nach Veröffentlichung werden die Anzeigen automatisch gemäß den aktuellen
Plattform-Richtlinien geprüft.
Hinweis: Bei der allerersten Schaltung kann es einmalig etwas länger dauern, da wir auf Systemseite zunächst
mit deinem Account verknüpft werden müssen. Danach läuft alles reibungslos und zügig.
Wie messe ich den Erfolg meiner Indeed-Campaign?
Mit unserem Tool AdvertDesk hast du jederzeit Zugriff auf die wichtigsten KPIs – übersichtlich und in Echtzeit.
Zusätzlich stellen wir dir ausführliche Reportings zur Verfügung, die alle relevanten Kennzahlen von Indeed abbilden:
Impressionen, Klicks, Click-Through-Rate (CTR), Apply Start Rate (ASR), Apply Starts, Apply Completion Rate sowie
Bewerbungen (Applies).
Wie funktioniert die Integration mit meinem Bewerbermanagement-System (ATS/BMS)?
Dank Indeed Apply lässt sich Indeed nahtlos in die meisten gängigen ATS/BMS integrieren. Bewerbungen
werden direkt aus Indeed an dein System übergeben, sodass du alle Prozesse zentral steuerst – ohne manuelle Schritte.
Was sind die Unterschiede zwischen einem normalen und einem Premium-Unternehmensprofil?
Mit einem Premium-Unternehmensprofil präsentierst du dich als attraktiver Arbeitgeber – professionell, individuell
und sichtbarer. Du kannst Bilder, Videos, Testimonials, Benefits und eine Unternehmensbeschreibung hinzufügen. Das
stärkt dein Employer Branding und verbessert die Performance deiner Kampagnen.
Welche Unternehmen profitieren besonders von Indeed-Campaigns?
Indeed-Kampagnen sind ideal für Unternehmen mit hohem oder schwankendem Personalbedarf, vielen Standorten oder
schwer zu besetzenden Positionen. Besonders wirksam sind sie in Bau, Gastronomie, Handel, Gesundheitswesen,
Sozialwesen und Logistik.
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